Među brojnim merama, koje svoj direktan efekat imaju na zapošljavanje, kao što su subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih, podrška samozapošljavanju, pripravništvo za mlade i mera iz sistema aktivnog traženja posla poput različitih obuka i stručnih praksi, i obuke na zahtev poslodavaca omogućavaju sticanje znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova konkretnog radnog mesta i direktno doprinose zapošljavanju ili održanju zaposlenja. Grad Čačak je prošle godine za realizaciju mera aktvne politike zapošljavanja u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, iz budžeta izdvojio 15 miliona dinara, a ove godine 10.
